Tandartsassistent/Preventieassistent
Twee dagen per week!
Home » Tandartsassistent/Preventieassistent
Twee dagen per week!
Kleine, jonge praktijk waar kwaliteit, service, klantvriendelijkheid en klantgerichtheid hoog in het vaandel staan. Op zoek naar een nieuwe enthousiaste collega per 1 november a.s. voor 2 dagen per week. Hier staat een jong, hecht en gezellig team klaar om je te verwelkomen.
Medicadenta is al 20 jaar actief in arbeidsbemiddeling. Als het om mondzorgbanen gaat kan je bij ons echt kiezen en mag je ook nog kieskeurig zijn. Kies de juiste partij om jouw ambities waar te maken. Wij reageren snel en vinden jouw baan!
Medicadenta bemiddelt kandidaten gratis, dus wat houd je tegen?
Wij regelen jobs! Het meeste werk is van de baan, laat Medicadenta het voorwerk doen. Easy toch!
Je bent de rechterhand van de tandarts en vindt het heerlijk om patiënten gerust te stellen en ze op hun gemak te laten voelen. Je hebt ervaring als tandartsassistent of als preventie-assistent en bent 2 dagen per week beschikbaar.
Mooie gezellige kleine praktijk in een jonge woonomgeving. Jong, hecht en gezellig team. Pak jij deze mooie kans om hier aan de slag te gaan als tandarts/preventieassistent? Mogelijkheden voor 2 dagen per week per 1 november (evt. eerder in overleg). Ze zijn op zoek naar iemand die zich voor langere tijd wil gaan inzetten en die kwaliteit en servicegericht belangrijk vindt.
Neem gerust contact op, ik spreek je graag.
Kieke@medicadenta.nl / 06 27156655
Ref. vacature nr: ROKD17266
Gepubliceerd op: 30 augustus 2022
FacebookTwitterLinkedInWhatsAppEmailCopy url
Vragen?
Neem contact op:
Kieke van Druenen - Pessers
Recruiter Regio Utrecht, Midden Nederland, Flevoland, 'T Gooi
Kieke@medicadenta.nl
06-2715 6655
Op de hoogte blijven van ons laatste nieuws, acties en leuke aanbiedingen? Schrijf je dan nu in voor onze nieuwsbrief.
Heb- je een vraag of wil je meer informatie over wat we voor je kunnen betekenen? Bel of Mail ons!
© 2023 Medicadenta. Alle rechten voorbehouden - Privacybeleid | Algemene voorwaarden | Disclaimer